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ホテル インターコンチネンタル 東京ベイのレストラン・ブティック（ケーキショップ）・宿泊、ザ ストリングス 表参道のレストラン利用は社員特別価格で利用できます。従業員同士はもちろん、家族や友人を招待して楽しんでいる方が多くいます。
グループ会社が保有する施設（レストランやスパ、リラクゼーションサロンなど）を従業員割引にて利用することができます。ニフティ年間ランキングで何度も日本一に輝いた「美楽温泉 SPA-HERBS」や、リラクゼーションサロン「Queensway」も利用でき、日々の疲れを癒すことができます。
グループが保有している施設にて結婚式を挙げる場合、特典付与、一部割引などの優遇が受けられます。魅力を知り尽くした自社施設だからこそ、こだわりの結婚式を挙げることができます。
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイとザ ストリングス 表参道において、クリスマスケーキの予約社員割引、おせちの社員割引を実施しております。ご家族と一緒にお楽しみいただけます。
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ、ザ ストリングス 表参道それぞれで社員食堂の利用が可能。定食やカレーなどお腹を満たすものはもちろん、人気のサラダバーが復活するなど女性にも嬉しいメニューも目白押し。一人暮らしの方も多いため、バランスの取れた食事を社内で取ることができ好評を得ています。
※婚礼受託事業所は内容が一部異なります
仮眠室、シャワールーム、休憩スペースなどが完備されており、働き方が様々なホテルだからこそ、一人ひとりの勤務形態に合わせて利用ができます。
※ホテル インターコンチネンタル 東京ベイのみ
会社が契約している会員制高級リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」や、「テラス蓼科」の利用が優待価格で受けられます。お客さまに非日常をお届けするために、スタッフ一人ひとりが心身共にリフレッシュして充実した余暇を過ごせるようサポートしています。
年に1~2回程度社員パーティーを開催。開催内容は毎年工夫を凝らし、社員家族を招待しての開催、他社ホテルでも開催あり。大抽選会など従業員同士の懇親を深められる場になっています。社員パーティーの他にも、ビュッフェレストランへの利用招待やおせちセットの抽選会など、日頃の勤務を労い、従業員が楽しめる企画が満載です。
従業員一人ひとりが自分らしくイキイキと働けるよう、コーチングやキャリアカウンセリングを受けられる社内相談窓口を設けております。
従業員一人ひとりが成長し、
自分らしさ・能力を発揮できるよう様々な研修を実施しています。
新入社員全員を対象とし、会社知識、ビジネスマナー、ホスピタリティ、ブランド理解等の研修を実施。会社を理解し、社会人、当社社員としての意識を高められる場としています。
ゲストの気持ちを体感し、学ぶためホテル インターコンチネンタル 東京ベイに宿泊する「宿泊体験研修」も行っています。
全体研修の他にも、部門別で必要なスキルを習得できるよう適宜研修を行っています。
婚礼営業部では、全事業所の従業員が一堂に会してトレンドや新商品の勉強会、接客スキル向上研修などを定例で開催。
次世代リーダー研修、次世代管理職研修など、経験年数や役職に合わせた研修を実施しています。コミュニケーションスキルや問題解決力、キャリア研修など内容も様々で、自身の次のキャリアステップに向けて知識や意識向上に繋がる内容です。
管理職の求められる役割や行動要件を理解する場。知識講習だけでなく、実務にもすぐに活かせるよう面談等のコーチング実践プログラムも。また、新任管理者自身のフォローアップにも繋がるよう毎年約1年かけた長期プログラムとして実施しています。
お客様に安心安全にご滞在いただけるように、食品衛生や防火防災に関する実践的な講習を実施しています。
顧客情報の管理、ハラスメント防止、働きやすい安心安全な職場環境づくりを目指し、その他基本事項についての研修を実施しています。
お客様の安心安全を守るために、AED対応研修を実施。いざというときに備えてます。
全体研修の他にも、部門別で必要なスキルを習得できるよう適宜研修を行っています。
婚礼営業部では、全事業所の従業員が一堂に会してトレンドや新商品の勉強会、接客スキル向上研修などを定例で開催。
IHG（インターコンチネンタルグループ）が主催する研修を適宜開催しています。
IHGのブランドスタンダードの理解や、IHGスタッフに必要な知識を習得し、世界中にファンがいるIHGブランドを高いレベルで体現することを目指しています。
※ホテル部門、IHG関連社員対象
従業員それぞれのライフスタイルに合わせて勉強ができるよう「英会話学習アプリ」を導入。世界中からお客様にお越しいただいている当社では、お客様へのきめ細かなサービスと安心してお寛ぎいただけるよう従業員の語学力向上に努めております。
※一部部署のみ実施
グループ合同で毎年夏に開催。参加要件を満たせば希望者は全員が参加可能。調理部門・パティシエ部門に分かれ、テーマに合わせて各々がメニューを考案。予選を突破すると、決勝では社長をはじめ役員や総料理長による試食審査が行われます。原価・売値なども考慮してメニュー考案を行うため、より実践的なスキルが身に付きます。
